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新爱婴课程顾问累吗
做课程顾问，辛苦吗？还是很辛苦的，虽然叫做课程顾问，但是工作本质是销售，工资和业绩相关。一个月底薪可能连2000都不到，如果没有业绩拿不到提成的话，很可能连养活自己都很困难。
在初期，课程顾问一般都会参与到市场的工作，也就是所谓的地面推广，尤其是小机构分工不那么明确的话课程顾问是需要全程参与的。那稍加历练之后，基本的工作一般是电话邀约并且当面咨询。
女生做课程顾问不会很辛苦的，而且具体的工作说白了，就是家长来了，女生给家长推荐课程，属于销售，每个月会有定额的，平时体力不累，就是精神压力会大点，因为课程顾问主要就是销售课程，其他的不用做太多。
课程顾问工作内容是什么?有什么技巧?
1、拥有三年及以上销售工作经验，教育及培训领域尤佳； 良好的销售市场营销技能； 良好的人际沟通技巧和处理问题和矛盾冲突的能力； 拥有高度责任感和客户服务意识。 拥有教育培训行业销售管理者优先。
2、课程顾问的职责2：负责课程的推广和客户的开发维护。电话邀约客户，上门接待咨询，促成签单，完成每月销售任务。记录咨询登记表，定期回访客户，收集客户需求信息和消费习惯，分析客户需求和反馈，不断反思工作。
3、课程顾问必须有多重角色。很多教育培训机构的课程顾问不仅要做好基础工作，还要做好后勤保障工作。
4、课程顾问必须身着统一服饰，佩戴胸卡，外表整洁、庄重、精神饱满、彬彬有礼、主动热情、使用文明用语，无论任何情况不得与顾客发生争吵或态度生硬。
如何成为优秀的课程顾问
1、一定要掌握最基本的数据分析能力和数据化管理意识 每条资源的成本，转化，利用，跟进，都是需要通过数据分析来进行科学合理的规划的。
2、注重外在形象，可以不漂亮，但应该有涵养。一个优秀的课程顾问，不等于一个简单的推销，应该诚心，诚恳，诚实，当你正站在客户角度的时候你成熟了。
3、，相信自己的课程是最好的，当然这要给予你对课程的了解。2，对综合知识的掌握，例如的教育学，心理学，销售方面的技巧，话术的运用。3，注重外在形象，可以不漂亮，但应该有涵养。
4、同理，教育咨询师优秀与否最大的原因就在于其是否有”精诚所至，金石为开“的气魄去面对咨询者。如何评测新教育咨询师的自我驱动力呢？方法也很简单。第一种方法是看其是否遇到问题经常请教同事。
5、课程顾问，教育咨询师是一类工作，只是工作名称不一样而已，都是销售之类的岗位，说白了，就是为辅导机构招生，具体工作就是打陌生拜访电话，或户外发传单宣传，邀约学生家长，进而谈判签单。
新东方的课程顾问工作怎么样
负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解。为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系， 并促成签约开始学习课程。按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库。
发掘自身潜力，提升职业能力。应聘新东方课程顾问可以获得专业的培训和职业发展机会，通过与学生沟通交流，了解他们的需求和疑惑，解决他们的问题，帮助他们实现自己的目标。
课程顾问主要工作：电话销售主要在公司打电话开发意向客户。课程顾问是开发意向客户并通过拜访谈判签约客户。任何课程顾问的前期工作都是电话销售，电话打好了也就学会了如何与客户沟通技能。
工作几年，能够成为课程顾问主管的概率明显较低。但作为教师，随着教学经验不断丰富，教学方式愈加娴熟，打造金牌教师效应，学生会源源不断。几年下来，达到课程顾问主管的工资水平是有可能的。工作内容。
，000元。南宁新东方课程顾问工资平均收入3416元，相比于同行低44%；具体薪资构成是：基本工资3，000元，奖金1，105元，补助264元，销售提成2，376元，其他收入。
底薪+提成据分享数据统计，新东方专业顾问平均年终奖为10000元。 新东方专业顾问分享说：4000-6000根据个人业绩，有好有坏。课程顾问一个月也有上万的，任何时候机缘很重要。很辛苦，发传单，打电话，成功率很低。
课程顾问岗位职责
课程顾问岗位职责 篇1 【岗位职责】 回答家长提出的问题，进行初级的学科咨询； 了解学生需求，提供适合的试听课体验，促进课程购买转化； 负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。
开发新客户 即课程顾问通过户外咨询、电话陌生人、微通道吸粉、散发传单等方式发现新家长的行为。
早教中心课程顾问岗位职责 在现在社会，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是我整理的早教中心课程顾问岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
想选择培训教育行业课程顾问的工作
课程顾问都差不多，说的好听的名字是课程顾问，其实就是销售。
问题一：面试过程中被问到为什么选择课程顾问(销售)这个职业该怎么回答 首先亮明观点：我适合或是我喜欢 从自己的性格或兴趣爱好切入，表明这是自己比较希望的职业定位。
课程顾问在此类机构是属于销售类的工作，还有一个叫法：咨询师。这里的咨询师和管理咨询公司的咨询师有很大的区别，管理咨询的咨询师属于高技术工种，很多是研究生毕业，有着多年高管从业经验。
不知道这个你是否有一个清楚的认知，也就是说这些课程顾问所从事的工作基本上都是让你去推销他们的课程，来获得消费者及网民的学习。所以和销售没有什么区别，只不过别的是销售产品，你这个是销售课程。
发掘自身潜力，提升职业能力。应聘新东方课程顾问可以获得专业的培训和职业发展机会，通过与学生沟通交流，了解他们的需求和疑惑，解决他们的问题，帮助他们实现自己的目标。
课程顾问的工作内容是：负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解。为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系， 并促成签约开始学习课程。按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库。
